García-Vaquero & Fernández de Soto cuenta con más de quince años de experiencia en la especialización en reclamaciones de cantidad derivadas de contratos de trabajo, ofreciendo, tanto a trabajadores como a empresarios, un asesoramiento personalizado en defensa de los respectivos derechos en este ámbito tan relevante desde el punto de vista económico.
El despacho cuenta con dos oficinas abiertas al público, una en Madrid y otra en Aranjuez, y tiene capacidad para prestar sus servicios en todo el territorio nacional tanto de forma presencial como telemáticamente.
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Una reclamación de cantidad es un procedimiento judicial, que requiere de un acto de conciliación previo, que se utiliza para exigir el pago de una suma de dinero adeudada por una parte a otra.
El objetivo de una reclamación de cantidad es obtener el pago de la deuda pendiente, ya sea a través de un acuerdo amistoso entre las partes o mediante una resolución judicial que ordene el pago.
El Estatuto de los Trabajadores establece que las acciones para reclamar cantidades derivadas de un contrato de trabajo tienen un plazo de prescripción de un año.
El plazo de prescripción se cuenta desde la fecha en que la cantidad que se pr4etende reclamar haya sido exigible.
Para presentar una demanda de reclamación de cantidad, se necesitan documentos que respalden la reclamación de deuda: contrato de trabajo, nóminas, convenio colectivo, justificantes de ingresos, justificantes de tiempos de trabajo realizados, etc.
Se debe presentar, con carácter previo, ante el SMAC del territorio correspondiente, una solicitud de celebración de un acto de conciliación y, en el supuesto de que termine sin avenencia, se debe interponer una demanda ante el juzgado de lo social competente.
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